旅游集團演藝項目部公開招聘專業技術崗位工作人員考試環節工作方案

2021/4/15 15:46:42      點擊:

本次招聘考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

一、筆試

筆試以綜合基礎知識、旅游集團旅游安全服務規范、集團發展規劃及集團涉及相關知識相結合的方式進行考核,采取閉卷方式進行,滿分為100分,成績保留2位小數,筆試成績60分及以上為合格。

二、面試

筆試合格者按照筆試成績由高到低分數排序,按參加人數不超過計劃選聘人數1.5倍的比例(即不超過9人)確定進入面試程序人員名單。面試打分采取百分制計分法?忌卮鹜耆吭囶}后,考官根據其回答問題的情況進行綜合評價,給出面試成績,成績保留2位小數。

三、總成績

筆試成績的50%、面試成績的50%、加分項之和為總成績。

應聘人員在2017年至2020年期間在旅游集團各子公司有連續工作經歷、與各子公司簽訂固定期限勞動合同,在總成績中予以加分。其中,有一個經營期的工作經歷者加1分,有二個經營期的工作經歷者加3分,有三個經營期及以上的工作經歷者加5分。每年在崗5個月及以上視為1個經營期,不累加,加分最多不超過5分。

根據總成績從高分到低分排序,按計劃選聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

四、相關說明

(一)考試具體時間地點將通過電話、短信、郵件方式與應聘者聯系,請應聘者在此期間保持通訊暢通。未進入下一環節者,恕不另行通知。

(二)筆試成績及總成績出現并列時,按以下順序確定進入體檢考生:學歷(學位)較高者,具有國家人事(勞動)部門頒發的專業技術職稱或職稱等級較高者,具有國家相關部門承認的專業資格證書,曾受市級以上專業技能大賽獎項較高者。

(三)凡應聘者未在規定時間內按要求參加考試、體檢、辦理手續等情況的,均視為自動放棄資格。

 

2021年4月15日

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